固原市注重加强组织建设、队伍建设、制度建设、信息化建设和巡察干部监督管理，进一步夯实巡察工作基础，不断提升巡察规范化水平。

　　加强巡察机构党的建设。成立市委巡察机构党支部，健全完善组织生活、民主评议党员、党务公开等制度，认真落实“三会一课”制度，扎实开展“双评双定”活动，结合党史学习教育和巡察工作实际，开展形式多样的主题党日活动，积极争创模范机关；坚持在巡察组建立临时党支部，注重发挥各巡察组临时党支部战斗堡垒作用，推动党建与巡察业务深度融合，以党建提升巡察工作质效。

　　加强巡察机构队伍建设。结合机构改革，增加市县（区）巡察机构人员编制。实行巡察“两库”建设动态化管理，扩充市县（区）巡察组长和副组长库、人才库。制定出台《关于选派年轻干部参加巡察工作办法》《固原市新提拔任职的处（科）级干部参与巡察工作制度（试行）》，切实把巡察岗位作为教育、培养、锻炼干部的有效平台。注重提升巡察干部能力水平，将巡察干部和巡察工作内容纳入党校年度培训计划，采取“走出去、请进来”、集中培训、以会代训、以巡带训等方式开展培训，着力补齐巡察监督能力短板。2017年以来，市县（区）巡察机构共举办巡察干部培训班　63轮2263人（次），选派66人参加中央和自治区举办的巡察干部专题培训班，38人参加中央和自治区“以巡带训”。

　　加强巡察制度机制建设。坚持以制度化促进巡察工作规范化，制定《中共固原市委巡察工作实施办法（试行）》等各类规章制度38项，进一步规范巡察工作流程，编印《固原市委巡察工作制度汇编》。与市纪委监委、审计、信访等部门制定了协作配合机制，积极推进巡察监督与其他监督贯通融合。制定市委巡察机构内控制度，做到用制度管人管事。

　　加强巡察信息化建设。积极推广使用巡视巡察数据管理系统，及时、准确填报各种数据报表。加强巡察工作专项经费保障，采购投影仪、电子白板、保密柜、档案柜等各类信息化办公设备，建立巡察工作档案室，落实巡察档案管理制度和报备制度，按档案建设统一标准对每轮巡察档案进行整理归档，共归档232卷。

　　加强巡察干部监督管理。严格驻点巡察制度，巡察期间实行集中办公、集中管理，执行考勤及请销假制度，严格落实中央八项规定精神。加强巡察干部保密工作学习和廉洁教育，每轮巡察抽调干部均签订保密承诺书和廉洁自律承诺书，抓好巡察干部政治学习、廉洁警示教育、谈心谈话等工作，强化巡察队伍的纪律和规矩意识。认真落实巡察后评估制度，对每位巡察人员进行考核和通报表扬，对巡察成效进行综合评估，推动依规依纪依法开展巡察。（固原市纪委监委）