从查处的年轻干部违纪违法案例看，呈现出一些新特点。案发领域点多面广，有的案发岗位是有一定权力的基层领导岗位，更多的是从事或接触财务管理的岗位；从腐败动机看，违纪违法年轻干部往往因为沉迷网游、嗜好赌博、追求高档消费、热衷奢靡生活等掉入腐败陷阱；从贪腐手段看，除了收受贿赂、挪用公款等传统形式外，有的利用数字支付、科技产品、智能工具等让贪腐行为更为隐蔽，有的涉案时间短，但金额巨大、作案手段多样，呈现出新型腐败和传统腐败相互交织的特点。
文章来源：中央纪委国家监委网站
无独有偶，江西婺源结合非物质文化遗产传承，举办系列清廉主题文化活动，将廉洁文化融入徽剧、徽州“三雕”、油纸伞等非遗和灯彩、烙画等当地民俗艺术形式中，推出“廉泉镇尺”等一批清廉非遗文创产品，让廉洁之风融入非遗传承，浸润八方游客。
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人心是最大的政治。老百姓痛恨什么、厌恶什么，就打击什么、铲除什么。扫黑除恶专项斗争开展以来，我区坚决贯彻党中央决策部署，整治了一批群众反映强烈的突出治安问题，侦破了一批陈年积案，打掉了一批黑恶势力，严惩了一批腐败分子，实现了扫黑除恶过程人民参与、成效人民评价、成果人民共享，社会风气发生了巨大改变。一方面，扫黑除恶战果丰硕。5年来，全区打掉的涉黑组织是前10年总和的1.62倍，扫出了宁夏大地朗朗乾坤、盈盈正气。另一方面，扫黑除恶赢得了民心。在2021年度全国群众安全感调查中，宁夏扫黑除恶斗争成效群众满意度为97.37%，居全国第三位。
文章来源：宁夏日报
数字无声胜有声。5年来，全区共计完成12轮对134个地方、部门（单位）党组织常规巡视，同步开展选人用人和意识形态责任制落实情况专项检查，发现问题5300余个，移交线索680余件；全区纪检监察机关共处置问题线索4.68万件、立案1.27万件、处分1.3万余人；共查处违反中央八项规定精神问题2300余起，批评教育帮助和处理3400余人，处分1800余人……这一组组数据，记录了5年来我区全面从严治党向纵深推进的铿锵步伐，映射了宁夏正风肃纪、激浊扬清的坚强决心。
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近日，中央财政下达100亿元农资补贴，要求各地充分运用现代化信息技术手段，利用现有相关补贴发放基础数据，继续采取“一卡通”等方式，及时足额将补贴资金发放到位。用“一卡通”等方式发放补贴带来了便利，更重要的是切实规范管理发放过程，这是提升群众获得感的重要保障。
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梳理近年来被查处的党员干部违纪违法案件，利用职务便利、职权影响在选人用人上违规谋取利益的不乏其人。有的采取不正当手段为他人谋取职务、提高职级待遇，如甘肃省工业和信息化厅原党组成员、副厅长李生发利用职权违规为他人谋取人事利益并收受钱款，授意伪造他人档案，四处说情打招呼，使无业人员成为国家事业单位干部，严重破坏党的选人用人制度。有的违反规定程序任免干部，甚至个人决定任免干部，如中信银行广州分行原党委书记、行长谢宏儒践踏组织原则，多次突击提拔调整和违规任用干部。还有的任人唯亲、封官许愿、搞拉帮结派，如福建省消防救援总队原党委副书记、总队长王文生组织原则缺失，在干部选拔任用中封官许愿、利用职务影响为他人谋取利益。
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两起违规旅游案例，无论花的是公款还是私款，背后用的都是公权。梳理相关通报案例发现，在正风肃纪反腐高压态势下，近年来明目张胆的公款旅游少了，但穿上“马甲”、隐形变异的违规旅游却屡见不鲜。有的借培训调研之机擅自改变行程，挖空心思绕道旅游；有的打起管理服务对象的主意，寻找与自己熟悉、有业务往来的企业或个人，或者与行使职权有关系的下属单位，要求安排旅游。
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信访举报是监督党员干部的重要方式，是纪检监察机关获取问题线索的重要渠道。如实举报是对信访举报人的基本要求，但一些别有用心者因一己之私，无中生有、捕风捉影、制造谣言，企图借信访举报打击报复、诬告陷害敢于担当、坚持原则、勇于负责的干事创业者。有的因不合理诉求没有得到满足而捏造事实；有的干部在干事创业、推进改革的过程中触碰了他人的“奶酪”，遭到打击报复。这些诬告陷害行为不仅空耗纪检监察机关监督执纪执法工作资源，还损害一方政治生态、破坏干事创业的发展环境，挫伤想干事、想干成事党员干部的积极性、主动性、创造性，增加思想包袱。
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人心是最大的政治，人民是最大的底气。人民代表大会制度之所以具有强大生命力和显著优越性，关键就在于它深深植根于人民之中。在新的奋斗征程上，要全面贯彻落实总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，坚持党的领导，人民当家作主，依法治国有机统一，不断丰富和发展人民代表大会制度的宁夏实践。各级人大要紧跟党中央重大决策部署，紧贴全区改革发展稳定大局，以法治力量、制度优势保障和支撑高质量发展。人大代表要继续牢记使命，不负重托，充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，当好人民群众的“代言人”和“勤务员”，汇聚起万众一心、实干苦干的磅礴力量。
文章来源：宁夏日报
形势决定任务。必须看到，当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远，腐败和反腐败的较量还在激烈进行，对纪检监察干部的能力素质提出了更高要求，对持续深化全员培训同样提出了更高要求。十九届中央纪委六次全会明确提出，分级分类实施全员培训，推动全系统认真学习并严格执行监察法、监察法实施条例等法律法规。全员培训必须围绕中心、与时俱进、不断深化，根据形势任务逐步推动全员培训由应知应会基础培训迈向依规依纪依法全面建设，研究解决培训需求变化与培训资源不足之间的矛盾，立足于培训需求强化培训供给侧建设，全面提升培训质效。
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