今年，同心县把开展“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年”活动作为作风建设的有力抓手，多措并举传导压力，主动预防“躺平病”，不断强化纪检监察干部内部监督管理，进一步激励纪检监察干部担当作为，切实以优良作风推动纪检监察工作高质量发展。

　　发挥“主动性”，预防“推拖绕躲”。为激发纪检监察干部干事创业的积极性、主动性，同心县纪委监委采用案件办理一周一通报、两周一排名、一月一约谈“三个一”机制，提高“马上就办”的执行力。对一般问题一周内解决，复杂问题一月内办结，明确完成时限，跟踪清零，以案件查办质量提升促进案件查办效率提高。同时，通过支部主题党日活动“业务讲坛”、签订承诺践诺书、不定期案件评查等方式，引导纪检监察干部自觉树立“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感。

　　培养“专业性”，预防“担心问责”。同心县纪委监委紧扣提升纪检监察工作“规范化、法治化、正规化”水平要求，采用“以案代训”、典型案例讲解、“业务讲坛”、全员业务培训、违纪违法警示教育、谈心谈话等形式，对纪检监察干部有针对性地补短板、强弱项，以实际行动破除本领恐慌难题，鼓励干部敢啃工作中的“硬骨头”，不断强化监督执纪问责和监督调查处置的工作能力和水平。

　　激励“创新性”，预防“未老先衰”。同心县纪委监委连续打出创新干部队伍的组合拳，激发干事创业的活力，采用信息考核积分制，激励干部能干能写。同时，结合工作实际打造各室各组特色亮点工作，创新理念思路、方式方法，防止干部产生惰性思维，以不破堡垒破壁垒的理念、不破法规破常规的精神，从根本上杜绝纪检监察干部“躺平”心态。

　　“为实干者护航，向‘躺平者’亮剑。同心县纪委监委将继续秉持‘刀刃向内’的态度，不定期对纪检监察干部进行全方位‘体检’，让干部以更加主动积极的心态投身事业，立足岗位，咬定目标，坚定信心，该表态时不沉默、该挑担时不推脱，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。”同心县纪委监委负责人表示。（供稿：同心县纪委监委 李娜）