习近平总书记高度重视纪检监察干部队伍建设，多次提出明确要求。在二十届中央纪委五次全会上，习近平总书记指出，要按照政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的要求，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。实践中，各级纪检监察机关把选树先进、宣传典型作为加强队伍建设的重要举措，以此凝聚团结奋斗的正能量、振奋干事创业的精气神，引导广大纪检监察干部在新时代新征程上展现新气象新作为。

　　选树先进典型，强化正面激励

　　2025年10月中旬，山东省纪委监委召开全省“铁纪护航”先进集体和先进个人表彰会议，50个集体、120名个人被评为全省“铁纪护航”先进集体和先进个人。

　　山东省纪委监委有关负责同志介绍，这次评选表彰按照自下而上、逐级推荐、层层审核、民主择优的方式进行，确保表彰对象过得硬、叫得响、立得住。从获奖名单和事迹看，受表彰的集体与个人，有的在优化营商环境中敢于亮剑、破除壁垒，有的在基层治理中扎根一线、化解矛盾，有的在重大项目中严把廉洁关口、守护公共利益。

　　值得注意的是，表彰注重向基层和工作一线的单位、个人倾斜，树立起重视基层、关心基层的鲜明导向。“作为一名基层干部，看到这么多来自基层的同志获得表彰，很为他们骄傲，自己也受到鼓舞，找准了努力方向。”一名县纪委监委干部说。

　　及时奖励作为激励党员干部的重要方式，是调动工作积极性、释放干事活力、引导干部树立和践行正确政绩观的有效方法。宁夏回族自治区纪委监委制定及时性奖励实施办法，明确奖励方式、奖励标准等内容，激发干部干事创业新动能。

　　据悉，该自治区纪委监委紧紧围绕纪检监察工作全局和监督办案主责主业，聚焦重大专案等，精准识别担当作为典型，让及时性奖励真正奖到关键处、奖给实干者。2025年对在重大专案等工作中表现突出、成绩显著的1个集体和3名个人及时给予奖励。

　　注重宣传引导，弘扬榜样精神

　　“一次下乡，乡亲们那句‘扶贫羊圈空荡荡’的叹息，像针一样扎进了我的心……当钱款重新回到乡亲们手中，那一张张朴实的脸上绽放的笑容，我至今难忘，那是信任。那一刻，我读懂了肩上的责任……”在贵州省纪检监察系统先进典型事迹首场报告会上，刚刚获评先进工作者的遵义市红花岗区纪委副书记、监委副主任姚远在会上发言，听众是来自省纪委监委及派驻机构、省管国有企业和普通本科高校的纪检监察干部。

　　“这次全省纪检监察系统表彰大会，44个先进集体和88名个人受到表彰，从表彰对象中选取了3个先进集体、5名先进工作者组成报告团在系统内开展巡回宣讲，除贵阳这场外，还赴9个市（州）举行了报告会。”贵州省纪委监委宣传部有关负责同志告诉记者，报告团同志讲述的这些鲜活感人的事迹，生动展现了新时代纪检监察干部的风采，并以可学可做、可追可及的榜样激发大家干事创业的热情。

　　以举行报告会、拍摄宣传片等多种形式宣讲事迹，既是对先进典型的致敬，也是对广大纪检监察干部的激励和鞭策。“2017年以来，他有超过1500个日夜都奔波在牧区一线，用脚步丈量出与牧民之间的‘连心路’……”近日，“廉洁四川”网站发布了一则视频《草原“铁尺”护民心》，介绍了四川省若尔盖县纪委常委郭崇高的事迹。

　　近年来，四川省纪委监委在网站、微信公众号开设《纪检人·映记》专栏，通过一组组真实的镜头，讲述优秀纪检监察干部以初心践行使命、以担当诠释忠诚的生动故事。2025年至今，已展示34名同志的风采。

　　该省纪委监委还精选系统内涌现出的先进人物事迹，编印《榜样》《楷模》等教育读本，并开展了“我身边的先进典型”“纪检监察榜样力量”等主题征文活动。“我们通过树立榜样典型、挖掘先进事迹，传导立足平凡岗位、争做平凡英雄的正能量，释放崇尚先进、学习先进、争当先进的强烈信号。”该省纪委监委有关负责同志说。

　　传承优良作风，激发内生动力

　　先进是看得见的标杆，榜样是触得到的力量。各地纪检监察机关探索“先进典型+年轻干部”结对帮带的方式，传承优良作风，激发实干争先的内生动力。

　　在福建省武夷山市纪委监委，大家常开玩笑称“90后”干部方鹏是年轻一代办案的“行家里手”，近几年他先后参与和牵头查办多起留置案件。而方鹏总把自己快速成长的秘诀，归结为市纪委监委开展的“师徒帮带”锻炼机制，归结于师傅的言传身教。

　　他的师傅占忠茂是名副其实的审查调查业务能手，受到过省纪委监委嘉奖。这些年，占忠茂攻克了很多疑难复杂案件，也带出了方鹏这样的徒弟。“刚开始，对于开展谈话、制作笔录等工作心里很没底，师傅就一步步带着我，手把手教我熟悉程序、掌握方法，点拨我可以从什么角度切入、谈话过程中要注意把握哪些重点、对于可能出现的情况应该怎样应对。”方鹏说。

　　从年轻干部成长为办案骨干，从学习先进变为自身先进，这种传承在纪检监察系统已经成为常态。浙江省宁波市纪委监委采取“以案结对”的方式推动年轻干部成长，选取曾获得浙江省最美公务员等荣誉的业务骨干作为导师，在实战实操中面对面辅导年轻干部。得益于这种培养模式，去年该市纪检监察系统12名“新手”迅速上手，在查办市管干部留置案件中表现突出。

　　许多地方纪检监察机关还邀请先进典型、业务标兵分享工作经验、讲述工作体会，营造交流互鉴、比学赶超的良好氛围。不久前，海南省陵水黎族自治县纪委监委围绕“审查调查中的信息化运用”作专题授课，主讲人程亮牵头组织的大数据工作室相关成果在省纪委监委主办的大数据实战应用精品案例评选中获奖。授课中，程亮分享通过大数据筛选异常资金流向、线下核查与线上数据印证的经验体会，并为参会干部答疑解惑。

　　“近年来，陵水县涌现出一批在平凡岗位上创造不平凡业绩的纪检监察干部，让这些同志走上讲台，能够提振创先争优精气神、激发创新活力，推动大家争做素质高、本领强的模范。”该县纪委监委主要负责同志说。（中央纪委国家监委网站 鲍爽）